Cécile Perrenoud portrait

Cécile Perrenoud

Accompagnement en individuel et en groupe

Économiste en gestion d’entreprise diplômée, j’ai vite réalisé que l’image « glamour » de la jeune cadre dynamique véhiculée par la société et Hollywood ressemblait très peu à mon quotidien. Je faisais très bien mon travail en dépassant souvent les objectifs fixés mais ces réussites ne me nourrissaient pas le cœur.

Cependant, grâce à cette formation, mes expériences professionnelles dans des multinationales et des PME locales et les formations continues, j’ai acquis une très bonne compréhension du fonctionnement, des enjeux et des besoins des organisations ainsi que des individus.

Consciente que tout ce qui se vit est utile pour quelque chose, autodidacte, curieuse et testeuse, j’ai alors cheminé pour trouver comment je pourrais ressentir de la joie et du plaisir tout en mettant à profit mes talents dans la relation d'aide. Suivant ma guidance intérieure, elle m’a naturellement orientée vers le coaching, activité que je pratique depuis 2004 maintenant, avec un enthousiasme toujours renouvelé. Je me suis spécialisée dans le coaching de vie, incluant l’orientation-bilan de carrière.

En 20 ans d'expérience, j'ai pu constater qu'il y a une très forte corrélation entre les problèmes, les conflits, les blocages, les tensions, les maux ainsi que les maladies avec les émotions contenues et les pensées / croyances / programmes non libérés en totalité. La souffrance humaine est principalement liée à ces croyances limitantes conscientes mais surtout inconscientes sur nous-même, les autres, la vie, la mort, la société, l’amour, le travail, la famille, l’argent, les valeurs, le bien, le mal, etc. Ces pensées et ces programmes gouvernent notre vie. Tant que ceux-ci et les émotions qui en découlent ne sont pas complètement libérés, les schémas continuent de se répéter et le problème peut s'étendre à différents domaines de la vie pour nous inviter à en prendre conscience et si c'est assez souffrant, à les libérer.

En parallèle, la forte motivation d’amener de l’autonomie aux autres m'a toujours animée. Bien que cela soit aidant et fasse du bien de solliciter une aide extérieure ponctuellement, je reste convaincue que, la plupart du temps, nous avons toutes les ressources en nous pour prendre soin de nous-même, sans dépendre de quoi que ce soit ou de qui que ce soit. De plus, je cherchais une façon de faire qui soit efficace et la plus simple possible pour l'utilisateur.

Cette quête m’a progressivement amenée à mon approche actuelle : la libération des émotions (car les émotions ne se gèrent pas) et des limitations (croyances / pensées / programmes) par l'espace tranquille à travers le corps et le mental.

Une fois le processus terminé, le problème / le mal-être disparaît définitivement. Parfois, la personne peut être interpellée par la simplicité de la démarche, même en constatant la résolution du problème. Très fréquemment, deux grandes croyances tombent : "C'est dur de changer" et "C'est long de changer".

Alors si ce qui précède vous parle, contactez-moi maintenant pour vous offrir cette libération, cette autonomie, faire perdurer votre bien-être et le faire rayonner dans votre entourage professionnel et privé.

Valeurs

  • Bienveillance : accepter les autres, comme tout ce qui est
  • Discernement : distinguer ce qui vient du coeur ou du conditionnement
  • Efficacité et pragmatisme : aider de manière concrète et durable
  • Autonomie : être à l'écoute de son maître intérieur d'abord
  • Humour : la vie est un grand jeu. Plus on s'amuse et plus la vie est simple et légère

Parcours

  • Mère de 2 filles
  • Fondatrice du Centre d'Oz en 2012
  • Bénévole pour la Croix-rouge et le MEM pour l’intégration professionnelle des personnes étrangères en Suisse
  • Coach certifiée et expérimentée depuis 2004
  • Maître praticienne en hypnose ericksonienne depuis 2012 - formation agréée ASCA
  • Maître Praticienne en PNL depuis 2004
  • Niveau Maître Praticienne en Neuro-sémantique depuis 2012
  • Économiste d'entreprise HEG depuis 1997
  • 15 ans en multinationales et PME
  • Responsabilités dans les ressources humaines et le marketing
  • Expérience en entreprises et en agence de recrutement
  • Solide connaissance du tissu économique local

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